Pengaruh Komunikasi, Motivasi, serta Sertifikasi Guru Teradap Kinerja Guru
DOI:
https://doi.org/10.52690/jitim.v1i2.846Keywords:
Communication, Motivation, Teacher Certification, Teacher performanceAbstract
The aim of this study is to examine further into effects of communication, motivation, and teacher certification in SMA Negeri Sekayu District, Musi Banyuasin District, both together and separately. The sample size for this quantitative study is 124 participants. The research instrument used primary and secondary data analysis in the form of questionnaires and teacher data, as well as documents relevant to research that were accessible in schools. The findings revealed that communication, motivation, and teacher certification all had a major impact on teacher performance in SMA Negeri Sekayu District, Musi Banyuasin District. Furthermore, communication has a partly positive impact on performance. This research is expected to be input for high school teachers in Sekayu District, Musi Banyuasin Regency. So that it can improve communication, work motivation, and teacher certification so that the performance of SMA Negeri Sekayu District, Musi Banyuasin Regency will be even better.
References
Ahmad. (2014). Manfaat Sumber Belajar Dalam Belajar dan Pembelajaran PAI. Tersedia: http://ahmaddesign187.wordpress.com/2014/04/09/manfaat-sumber-belajardalam-belajar-danpembelajaran-pai/. (diakses Pada 12 Desember 2018).
Ariyanti (2016) .Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Guru dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi di SMA Negeri 01 Mukomuko). Jurnal Ilmu Manajemen IAIN Salatiga Fakultas Ekonomi dan Manajemen.
Anik Herminsuih (2015).Keberhasilan guru dalam melakukan tugasnya juga berarti keberhasilan lembaga dalam pendidikan.Jurnal Ekonomi dan Akuntansi Manajemen. Universitas Pajajaran.
Asmani, Jamal Ma’mur. (2009). Manajemen Strategi Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). Yogyakarta: Diva press.
Bangun, Wilson. (2012). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga.
Cangara, Hafied. 2007. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo. Persada
Clelland, D.C. (2005). Human Motivation. New York : Cambridge University
Danang, Sunyoto. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Buku. Seru
Depdiknas . (2011). Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 16 Tahun 2007 Tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru dan Motivas Gurui. Jakarta. Depdiknas
Erni Sulastri (2011). Pengaruh Sertifikasi Guru dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Juwana. Jurnal Manajmen. Universitas Negeri Semarang
Eros, edy. (2012). Pengaruh dan Motivasi dan Kedisiplinan Kerja Guru terhadap Guru di SMP Negeri Kecamatan Berebes Kabupaten Brebes Jawa tengah. Jurnal Ilmu Manajemen Vol 1, No 2. Universitas Jendral Sudirman. Jawa Tengah
Gibson. (2009). Perilaku Organisasi. Buku 1. Edisi Kedua Belas. Alih Bahasa Diana Angelina 2007. Jakarta, Indonesia: Selemba Empat
Handar,sahmi (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group, Jakarta
Hariandja. (2009). Manajmen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grafindo
Hasibuan, Malayu. S.P (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi) ,Bumi Askara. Jakarta
Ismail , Taufik. (2017). Kepemipinan, Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja guru SD Negeri Sekecamatan Ngaraph Jurnal Emba(Vol.1 No.4 Desember 2017,pp: 1208-1218), Ngarep.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu .(2009).Manajemen Sumber daya manusia perusaan: Pt Remaja Rosdakarya, Bandung.
Maulana, Herdiyan. Gumelar, Gumgum. 2013. Psikologi Komunikasi Dan Persuasi. Jakarta: Kademia.
Mulyasa. (2012). Manajemen Berbasis Sekolah, Konsep Strategi dan Implemnetasi. Bandung : PT Remaja Rosdakarya
Muslih, Basthoumi, 2012. Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di PT Sang Hyang Seri (Persero) Regional III Malang, Jurnal Aplikasi Manajemen 10
Nuraini, anis (2011) Pengaruh kedisiplinan dan Motivasi terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 5 Salatiga. Jurnal Ilmu Manajemen IAIN Salatiga Fakultas Ekonomi dan Manajemen.
Priyanto, Dwi. (2008). Mandiri Belajar SPPS Untuk Analisis dan Uji Statistik. Jakarta, Indonesia : Gramedia Pustaka Utama
Samsudin, Sadili. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka Setia.
Suahiri .(2015). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap kinerja Guru Pada yayasan Raudlatul Hasaniyah Probolinggo. Jurnal Ilmu Manajemen Vol 1, No 2.Universitas Pacamarga. Probolinggo
Suciati, (2015), Psikologi Komunikasi Sejarah Tinjauan Teoritis dan Perspektif Islam, Yogyakarta:Graha Ilmu
Sugiyono, (2014). Metode Penelitian Kuantitatif kualitatif R&D . Bandung : CV alfabeta
Sulistyo, andri .(2015) Meningkatkan Kinerja Guru ditinjau dari Kedisiplinan dan Motivasi Kerja Guru di SD Negeri kecamatan Tanggung harjo kabupaten . Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Indraprasta PGRI
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Indah Purnamasari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Journal of Innovation in Teaching and Instructional Media is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
The author who submits the manuscript must understand and agree that the copyright is held by Journal of Innovation in Teaching and Instructional Media.
All articles published Open Access will be immediately and permanently free for everyone to read, download, copy, distribute, print, search, link, or use for any other lawful purpose. We are continuously working with our author communities to select the best choice of license options, currently being defined for this journal as follows:
• Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA)
